»Wenn das Lager verändert werden soll, reicht es nicht, neue Regale hinzustellen. Das Ganze ist ein durchdachter Prozess, bei dem man die Mitarbeiter mitnehmen muss«, sagt Heiko Rosenhagen, Geschäftsführer der Rosenhagen GmbH aus der Region Hannover. Nach der Zusammenarbeit mit Paulus-Lager weiß er_ »Wer seinen Betrieb voranbringen will, muss sein Lager strukturiert führen und auch offen für Veränderung…