Dass Kübler seit vielen Jahren eine führende Position im deutschen Markt einnimmt, beruht nicht nur auf der großen technischen Kompetenz bei Arbeits- und Schutzbekleidung, sondern auch auf dem stetigen Austausch mit Fachhandelspartnern und Endkunden. So gelingt es Kübler immer wieder, geänderte Anforderungen an Funktion, Strapazierfähigkeit und Design schnell in praxisgerechte Bekleidungslösungen umzusetzen.
Die aktuellen Trends im Markt bildet die jüngst eingeführte Kollektion »Kübler Reforce« ab. Mit ihrem nachhaltigen Gewebe, dem Einsatz industriewäscheoptimierter Materialien und ihrer neu gedachten Bekleidungskonstruktion erfüllt sie die gestiegenen Erwartungen an Langlebigkeit und Reparierbarkeit bei hohem Tragekomfort. Ihr stringentes Design spiegelt den Zeitgeist wider, der auf durchdachte Funktionalität statt modischer Schnelllebigkeit ausgerichtet ist.
Am Puls der Zeit ist Kübler auch mit seinen hochfunktionalen Stretch-Kollektionen, die den Trägern große Bewegungsfreiheit ermöglichen. Zeichen in Sachen Tragekomfort setzen auch die Multinorm- und Wetterschutzlinien von Kübler. Sie erzielen die gleich hohe Schutzwirkung unter Einsatz leichterer Gewebe. »Wir nutzen Innovation gezielt dort, wo sie dem Anwender echten Mehrwert bietet«, benennt CEO Richard Scheiner einen wichtigen Aspekt in der Produktentwicklung.
Ganzheitliches Leistungsportfolio
Alle Produktlinien werden am Stammsitz in Plüderhausen von interdisziplinären Teams entwickelt. Neben den Abteilungen für Produktentwicklung beschäftigt Kübler dort hochqualifizierte Näherinnen. Davon profitieren Handelspartner und Endkunden in mehrfacher Hinsicht, etwa bei Programmergänzungen, anspruchsvollen Muster- und Sonderanfertigungen sowie bei der Fertigung von Bekleidungsteilen in Randgrößen. Größere Stückzahlen lässt Kübler überwiegend in Laos, Vietnam und Armenien fertigen. Damit setzt das Unternehmen auf langjährige, leistungsfähige Konfektionspartner mit klar definierten Qualitäts- und Sozialstandards.
Nicht nur in Plüderhausen, sondern entlang der gesamten Lieferkette verfolgt Kübler einen nachhaltigen Anspruch. Alle Produktionsstätten sind auditiert. Dadurch ist die komplette Wertschöpfungskette transparent nachvollziehbar. Mit dem Beitritt zur Fair Wear Foundation bekennt sich Kübler klar zur Verantwortung für die Menschen hinter den Produkten. »Die Mitgliedschaft in der Fair Wear Foundation ist ein klares Statement für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung entlang unserer gesamten Lieferkette«, erklärt Kerstin Janßen, die Einkauf, Produktion und Nachhaltigkeit verantwortet. Verantwortungsvolle Produktion entstehe nicht durch bloße Zusagen, sondern durch konsequentes Handeln, ehrliche Bewertung des eigenen Status quo und die enge Zusammenarbeit mit den Lieferanten. Fair Wear verstehe man dabei als partnerschaftlichen Rahmen, der kontinuierliche Weiterentwicklung einfordere und fördere, so Janßen.
Wissenstransfer im PSA-Bereich
Groß ist außerdem das Engagement für den Wissenstransfer im PSA-Bereich. Dafür wurde vor einigen Jahren eigens der »Kübler Campus« ins Leben gerufen, der bei Fachhandelspartnern und Sicherheitsfachkräften auf viel Zuspruch stößt. Im Rahmen von Seminaren vermittelt Kübler umfassendes Know-how rund um den Einsatz von PSA – angefangen bei den gesetzlichen Pflichten gemäß aktuellen Verordnungen über Haftungsrisiken und Normvorgaben für die verschiedenen Gefährdungsbereiche bis hin zu Veredelung und Instandhaltung von Schutzbekleidung. Die PSA-Seminare sind vom VDSI, dem deutschlandweit größten Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit, mit Weiterbildungspunkten bewertet.
Auch künftig will sich Kübler auf seine Kernkompetenz in der Entwicklung und dem Vertrieb hochwertiger Arbeits- und Schutzbekleidung konzentrieren. Damit verbunden ist die klare Fokussierung auf die Vertriebsbereiche Fachhandel und Mietberufsbekleidung. »Die enge Partnerschaft mit dem technischen Fachhandel ist seit jeher eine zentrale Säule unseres Erfolgs im Markt«, erklärt CEO Richard Scheiner. Daneben hat sich die Sparte Mietberufsbekleidung in den vergangenen Jahren zu einem wichtigen Absatzkanal entwickelt. In dieser Konstellation sieht Scheiner das Familienunternehmen gut aufgestellt – »für gesundes, nachhaltiges Wachstum getragen von Qualität, Innovation und Verlässlichkeit«.
